Somos una compañía con un proyecto corporativo sólido, y por tanto, comprometido con el desarrollo integral y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Trabajamos para que cuenten con todas las herramientas que les permitan desarrollarse con excelencia a nivel profesional y personal, al mismo tiempo que promovemos entornos de trabajo saludables y un clima laboral óptimo.
Para lograrlo implementamos 4 líneas de acción que dan como resultado colaboradores comprometidos y por tanto, resultados de negocio extraordinarios:
Atracción, desarrollo y retención de talento.
Para nosotros es fundamental atraer el mejor talento con independencia de su raza, género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o nacionalidad.
A través de nuestro Centro de Capacitación, impulsamos el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores en nuestras filiales de la república mexicana y en el extranjero.
Contamos con un modelo de Excelencia Operacional que involucra el desarrollo de personas, la aplicación de herramientas y el establecimiento de sistemas para lograr establecer procesos más eficientes y rentables.
Evaluación y plan de compensación de nuestros colaboradores.
Nuestro programa de reconocimiento y plan de compensación nos ayuda a atraer, retener y motivar a hombres y mujeres con capacidades de clase mundial. Promovemos así un ambiente de reconocimiento al trabajo duro y a los resultados.
Entorno incluyente
y estimulante.
Tenemos el objetivo de promover un estilo de vida incluyente, activo y saludable para nuestros colaboradores y sus familias.
Para ello, hemos establecido el programa Bienestar Bepensa. A través de él, fomentamos la activación física, hábitos saludables, información sobre salud y nutrición, formación humana, valores, etc.