La responsabilidad social siempre ha estado presente en el ADN de Bepensa.
Fundación Bepensa nace con el claro objetivo de articular e institucionalizar las acciones de responsabilidad social en materia de salud, medio ambiente y desarrollo social en las comunidades en las que Bepensa tiene presencia.
La trascendencia de una visión
Desde nuestros inicios en 1946, hemos estado siempre a la vanguardia en los sectores comerciales e industriales donde participamos gracias a la visión, liderazgo y capacidad de trabajo de nuestro fundador don Fernando Ponce G. Cantón. Como resultado de ello, en la actualidad, nuestro negocio se fundamenta en cinco pilares estratégicos:
Gente
Sostenibilidad
Disciplina Financiera
Foco en el cliente
Responsabilidad corporativa
Hoy, cuatro generaciones después, estamos orgullosos del resultado de nuestros esfuerzos, del reconocimiento de nuestros colaboradores y de las comunidades en las que tenemos presencia. Son más de 70 años de historia que son la base sobre la cual lideramos nuestro futuro.
Nuestra
Misión, Visión y Valores
MISIÓN
Somos un conglomerado que fomenta el desarrollo de negocios de alto desempeño a través del uso de sinergias, ofreciendo productos y servicios orientados a la plena satisfacción de nuestros clientes, consumidores y el talento humano, contribuyendo con la sociedad y generando valor, que permite nuestro desarrollo y permanencia.
VISIÓN
Ser un grupo empresarial líder, de firme desarrollo y solidez financiera, tanto en el ámbito nacional como el internacional; diversificado e integrado en la industria de bebidas, distribuciones motrices, servicios financieros, empaques, maquinaria y negocios relacionados.
Respeto
Reconocemos los derechos y la dignidad de todas las personas e instituciones con las que tenemos relación.
Lealtad
Nos comprometemos diariamente a defender lo que somos y tenemos en Bepensa, y a transmitirlo hacia a los demás.
Integridad
Somos personas que actúan con honestidad y rectitud.
Excelencia
Ponemos toda nuestra capacidad y entusiasmo en el trabajo para asegurarnos que los resultados sean de calidad y con ello satisfacer a nuestro cliente.
What we achieved
Hub generated 2x more online sales in 2021.
Through strategy, design, and planning we build brand identities that connect with your Nesi. We then fine-tune a marketing plan that allows us to laser focus.
19+
Total Top Services
98%
Positive Feedback
27+
Countries
2,664
Usual Users
Industry Experiences
Digital solutions for your business.
Hub IT allows your business and technology computers to store, transmit, analyze, and manipulate big data.
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Trusted by global brands
Somos el brazo financiero de BEPENSA
Bepensa Capital ofrece soluciones de financiamiento a personas y empresas priorizando la experiencia del cliente, el desarrollo sostenible y la transformación digital.
Nuestro compromiso
En Bepensa tenemos un claro compromiso con la satisfacción de las necesidades de los siguientes grupos de interés, con los que logramos en conjunto nuestros resultados.
Ofreciendo productos y servicios que cumplan con los requisitos de calidad e inocuidad.
Cumpliendo consistentemente con leyes, reglamentos, normas y otros requerimientos aplicables en beneficio de la comunidad y del negocio.
Proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, con el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos; promoviendo actividades para la consulta y participación de los trabajadores, manteniendo igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sin discriminación para el acceso al empleo, reconociendo la equidad, el respeto y trato digno e integral de las personas.
Con la convicción del desarrollo sustentable, previniendo la contaminación del medio ambiente, mediante el cumplimiento de la normatividad y el fomento de la cultura y consciencia por la protección del medio ambiente, optimizando el uso de recursos a través del monitoreo y control de los procesos.
3
Plantas de refresco
16
Plantas de agua
48
Centros de distribución
1,476
Rutas de reparto
13 mil
Colaboradores
116 k
Clientes
+40
Marcas
+350
Productos
Mega Empack
Esta empresa produce y comercializa marcas como Caribe Cooler, Perla Negra, Medusa y Cool Wine, las cuales nos han posicionado como líderes en el mercado de retail con nuestros consumidores, desafiando las expectativas y redefiniendo categorías.
ARTD como Perla Negra, WooWoo, entre otras. Además posee alianzas estratégicas con marcas líderes en el mercado para crear productos únicos como Presidente Cuba.
En la categoria de vinos comercializa 5 marcas de gran calidad de casas vinícolas españolas, argentinas y mexicanas.
Esta empresa produce y comercializa marcas como Caribe Cooler, Perla Negra, Medusa y Coolwine, las cuales nos han posicionado como líderes en el mercado de retail con nuestros consumidores, desafiando las expectativas y redefiniendo categorías.
Además, posee alianzas estratégicas con marcas líderes en el mercado para crear productos únicos como Presidente Cuba.
En la categoría de vinos comercializa 5 marcas de gran calidad de casas vinícolas españolas, argentinas y mexicanas.
Mega Empack
Con la adquisición de La Madrileña en 2022, una de las empresas productoras y distribuidoras de vinos y bebidas espirituosas más antiguas e importantes de México, Bepensa se convirtió en orgulloso custodio de un portafolio de más de 200 reconocidas marcas que se distribuyen en 12 países.
Desde 1911, La Madrileña ha sido un pilar fundamental en la industria de vinos y licores en México. Fundada en la Ciudad de México como un negocio dedicado a la producción y comercialización de bebidas alcohólicas, ha mantenido un compromiso inquebrantable con la calidad, la tradición y la innovación. A lo largo de más de un siglo, La Madrileña ha construido un legado de excelencia que ha trascendido generaciones.
En 2022, La Madrileña fue adquirida por Grupo Bepensa, integrándose a su división de Spirits para fortalecer su presencia y objetivos en el mercado de vinos y licores. El éxito de La Madrileña radica en su equilibrio entre tradición e innovación. Guiada por valores como la calidad, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente, la empresa consolida su posición como líder en la industria.
Mega Empack
"Pídele a Pepe" es una app para dispositivos móviles y tabletas que brinda la opción de venta de vinos y licores a domicilio y sin costo de envío. "Pídele a Pepe" ofrece un catálogo de más de 1,000 productos y 150 marcas que representan el 90% de los vinos y licores más vendidos en México.
Estamos comprometidos con la generación de valor en las comunidades en las que operamos.
En Bepensa creemos que es responsabilidad de nuestros colaboradores y sus familias agregar valor y contribuir al desarrollo de las comunidades donde estamos presentes dejando una “huella local”. Para ello promovemos la participación voluntaria en diversas iniciativas sociales, independientes de las acciones de nuestra Fundación, a través de nuestro programa de Voluntariado Empresarial.
Para Bepensa es de suma importancia interactuar con los grupos de interés que forman parte de la sociedad, mantener con ellos una comunicación fluida y cercana y participar en iniciativas de interés común. De igual manera, a través de nuestra participación activa en cámaras y asociaciones empresariales mejoramos nuestro desempeño y responsabilidad social y mantenemos una presencia visible en las comunidades.
Atracción, desarrollo y retención de talento.
Para nosotros es fundamental atraer el mejor talento con independencia de su raza, género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o nacionalidad.
A través de nuestro Centro de Capacitación, impulsamos el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores en nuestras filiales de la república mexicana y en el extranjero.
Contamos con un modelo de Excelencia Operacional que involucra el desarrollo de personas, la aplicación de herramientas y el establecimiento de sistemas para lograr establecer procesos más eficientes y rentables.
1
Evaluación y plan de compensación de nuestros colaboradores.
Nuestro programa de reconocimiento y plan de compensación nos ayuda a atraer, retener y motivar a hombres y mujeres con capacidades de clase mundial. Promovemos así un ambiente de reconocimiento al trabajo duro y a los resultados.
2
Salud y seguridad laboral.
Nos aseguramos de mantener un ambiente seguro y saludable dentro de nuestras instalaciones a través de iniciativas lideradas por nuestros comités respectivos. Estamos comprometidos con la prevención de lesiones y enfermedades profesionales y con el pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos relacionados con la seguridad y salud de los empleados. Tenemos certificación sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
3
Entorno incluyente y estimulante.
Tenemos el objetivo de promover un estilo de vida incluyente, activo y saludable para nuestros colaboradores y sus familias. Para ello, hemos establecido el programa Bienestar Bepensa. A través de él, fomentamos la activación física, hábitos saludables, información sobre salud y nutrición, formación humana, valores, etc.
4
Testimoniales
Únete a Bepensa
Desarrollo comunitario
Buscamos mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que se desenvuelve Bepensa, con labores comunitarias, educativas y acciones solidarias en casos de desastres naturales.
Conservación ambiental
Generamos acciones para prevenir y controlar la contaminación del agua, el suelo y el aire, creando conciencia entre la niñez respecto a la protección del medio ambiente a través de instalaciones como el Bioparque Bepensa o programas de limpieza de costas, limpieza de cuerpos de agua y reciclaje inclusivo, entre otros.
Educación
A través de los programas de “Mentorship” a mujeres artesanas y “Ser Grande” de becas escolares a niños de escasos recursos, se busca contribuir a que estos dos grupos poblacionales desarrollen sus capacidades intelectuales y competencias que les permitan mejorar su calidad de vida y romper el círculo de pobreza.
