Nuestra Gente

Nuestro compromiso

En Bepensa tenemos un claro compromiso con la satisfacción de las necesidades de los siguientes grupos de interés, con los que logramos en conjunto nuestros resultados.

Clientes y consumidores

Ofreciendo productos y servicios que cumplan con los requisitos de calidad e inocuidad.

Comunidad y autoridades

Cumpliendo consistentemente con leyes, reglamentos, normas y otros requerimientos aplicables en beneficio de la comunidad y del negocio.

Proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, con el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos; promoviendo actividades para la consulta y participación de los trabajadores, manteniendo igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sin discriminación para el acceso al empleo, reconociendo la equidad, el respeto y trato digno e integral de las personas.

Medio ambiente

Con la convicción del desarrollo sustentable, previniendo la contaminación del medio ambiente, mediante el cumplimiento de la normatividad y el fomento de la cultura y consciencia por la protección del medio ambiente, optimizando el uso de recursos a través del monitoreo y control de los procesos.

El desarrollo sostenible:
Clave en nuestra visión de futuro y una responsabilidad compartida por todos.

Nuestra gente, nos hace diferentes y nos fortalece.

Somos una compañía con un proyecto corporativo sólido, y por tanto, comprometido con el desarrollo integral y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Trabajamos para que cuenten con todas las herramientas que les permitan desarrollarse con excelencia a nivel profesional y personal, al mismo tiempo que promovemos entornos de trabajo saludables y un clima laboral óptimo.

Para lograrlo implementamos 4 líneas de acción que dan como resultado colaboradores comprometidos y por tanto, resultados de negocio extraordinarios:

Atracción, desarrollo y retención de talento.

Para nosotros es fundamental atraer el mejor talento con independencia de su raza, género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o nacionalidad.

A través de nuestro Centro de Capacitación, impulsamos el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores en nuestras filiales de la república mexicana y en el extranjero.

Contamos con un modelo de Excelencia Operacional que involucra el desarrollo de personas, la aplicación de herramientas y el establecimiento de sistemas para lograr establecer procesos más eficientes y rentables.

Evaluación y plan de compensación de nuestros colaboradores.

Nuestro programa de reconocimiento y plan de compensación nos ayuda a atraer, retener y motivar a hombres y mujeres con capacidades de clase mundial. Promovemos así un ambiente de reconocimiento al trabajo duro y a los resultados.

Salud y seguridad laboral.

Nos aseguramos de mantener un ambiente seguro y saludable dentro de nuestras instalaciones a través de iniciativas lideradas por nuestros comités respectivos. Estamos comprometidos con la prevención de lesiones y enfermedades profesionales y con el pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos relacionados con la seguridad y salud de los empleados. Tenemos certificación sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Entorno incluyente y estimulante.

Tenemos el objetivo de promover un estilo de vida incluyente, activo y saludable para nuestros colaboradores y sus familias. Para ello, hemos establecido el programa Bienestar Bepensa. A través de él, fomentamos la activación física, hábitos saludables, información sobre salud y nutrición, formación humana, valores, etc.