Una de las acciones más satisfactorias de ver y promover es colaborar en
iniciativas que generan bienestar y fortalecen el tejido social. En Bepensa,
esta convicción se traduce en acciones concretas que reflejan una cultura
organizacional basada en la empatía y el compromiso con las
comunidades donde el Grupo tiene presencia, como Reyes a Todo Motor,
su iniciativa de voluntariado corporativo que cada año convoca a los
colaboradores a generar un impacto positivo en la sociedad a través de la
colaboración y el compromiso comunitario.
Así como cada colaborador se esfuerza día a día por llevar lo mejor a su
familia, especialmente en fechas significativas, Bepensa asume el
compromiso de llevar lo mejor a las comunidades donde tiene presencia.
El esfuerzo, la dedicación y la sensibilidad que nacen en el entorno
inspiran una forma de actuar colectiva, mientras la cultura organizacional
promueve valores que se reflejan más allá del espacio laboral.
Desde su inicio en 2004, Reyes a Todo Motor ha crecido continuamente,
fortaleciendo su alcance y coordinación en distintas regiones del país. La
actividad en la Península de Yucatán, organizada por el Comité de
Voluntariado Empresarial, y en la que participan colaboradores voluntarios
de las cinco divisiones de Bepensa, así como el equipo de staff, brindan
apoyo a las actividades que se desarrollan durante la jornada.
En la edición 2026, se desarrolló como parte del cierre de la colecta de
juguetes realizada del 8 de diciembre al 6 de enero, una jornada de
entrega programada el 13 de enero en el Preescolar Eduardo Urzaiz
Rodríguez, ubicado en la localidad de Mulchechén, Yucatán, beneficiando
a una comunidad educativa de más de 100 alumnos.
En Bepensa, la cultura de participación voluntaria se fomenta actuando,
compartiendo y comprometiéndose con el entorno, reforzando sus valores
de ser inspiradores y ser equipo con sus colaboradores. De esta forma, los
principios que se promueven en el ámbito laboral encuentran un eco
natural en los valores que se viven en el hogar, y viceversa.
Reyes a Todo Motor reafirma el compromiso de Bepensa con una cultura
organizacional humana y socialmente responsable, donde el esfuerzo, la
dedicación y el altruismo de sus colaboradores inspiran a la organización,
a seguir construyendo acciones que lleven bienestar a la comunidad y
fortalezcan los lazos que unen al Grupo con su entorno.
